環(huán)保今年抓的越來越嚴，很多企業(yè)因此關(guān)門、停產(chǎn)、減產(chǎn)，到處是抱怨，到處是鬼哭狼嚎，很多小老板因此一夜破產(chǎn)，地方政府也是矛盾重重，抓吧就直接影響了GDP，影響了稅收收入，影響了就業(yè)，說不定也會帶來社會的不穩(wěn)定。

那為什么中央還是會重拳出擊這么做呢？表面看是為了治理環(huán)境，給還百姓一片藍天，還百姓清澈的河水，還百姓潔凈的空氣。但這不是主要的原因。主要原因是：

原因一：清除經(jīng)濟發(fā)展的攪局者——臟亂差不正規(guī)企業(yè)

在改革開放初期這種類型的企業(yè)無疑對經(jīng)濟的發(fā)展起到了很大的作用，解決了很多的就業(yè)，貢獻了很多的稅收，也貢獻了很多的GDP，經(jīng)濟發(fā)展到今天，國內(nèi)的企業(yè)都需要轉(zhuǎn)型升級，要不然在整個國際市場上毫無競爭力可言。

但是轉(zhuǎn)型升級都需要企業(yè)投入很多的資金，這些資金從何而來？靠借貸嗎？借貸只是暫時的辦法，歸根結(jié)底還需要企業(yè)有豐厚的利潤，用利潤來促進轉(zhuǎn)型升級。但是目前的情況是整個生產(chǎn)型企業(yè)的利潤都不高，主要是銷售價格偏低。

為什么產(chǎn)品的銷售價格不高利潤很低呢？主要是因為存在著眾多的市場攪局者。一家正規(guī)的企業(yè)需要交稅、需要投入高昂的環(huán)保設(shè)備費用、需要給員工交全額保險、高昂的研發(fā)費用、好的工作環(huán)境費用、安全工作的費用，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)還得要有昂貴的管理費用，所以正規(guī)企業(yè)的成本很高。

而一家不正規(guī)的企業(yè)或者是作坊根本沒有這些費用，即使有也是少的可憐，這樣的企業(yè)由于成本相對于正規(guī)企業(yè)來說成本低了非常多，所以他們可以用低廉的價格取得銷量，而正規(guī)企業(yè)為了獲得銷量也只能壓低價格，這就導(dǎo)致了正規(guī)企業(yè)的銷售價格低、利潤低的現(xiàn)象。所以這種現(xiàn)象對正規(guī)企業(yè)來說是極其的不公平的。所以就會出現(xiàn)正規(guī)企業(yè)也會想方設(shè)法的去降低運營成本，也就出現(xiàn)了避稅、有環(huán)保設(shè)備不使用等等的情況，也會想方設(shè)法的降低原材料成本，管理成本，因為只有這樣正規(guī)的企業(yè)還有生存的空間。

因此經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)階段中央也是無奈之舉必需得砍掉那些不正規(guī)的企業(yè)或者是逐漸把所有的企業(yè)都改造成正規(guī)的企業(yè)，同時也能淘汰一些過剩的產(chǎn)能和落后的產(chǎn)能。這樣才能提升企業(yè)的利潤，讓企業(yè)有更多的資金投入到研發(fā)、轉(zhuǎn)型升級、給員工發(fā)放更多的福利。只有這樣才能讓整個國內(nèi)的經(jīng)濟進入一個良性的循環(huán)。讓我們的企業(yè)在整個國際市場上有真正的競爭力。

原因二：改善企業(yè)的用工環(huán)境

對于所有的企業(yè)來說最缺的就是人才，培養(yǎng)一個好的人才企業(yè)需要花很多年的時間，需要各種各樣的培訓(xùn)培養(yǎng)，也需要為此投入大量的資金，但往往人才培養(yǎng)好了就被別的小企業(yè)高薪挖走了，因為小企業(yè)沒有投入大量的培養(yǎng)人才的時間和費用，挖人是最簡單、最快速、成本最低的方法。這也同時導(dǎo)致了正規(guī)企業(yè)不愿意去培養(yǎng)更多的人才，這也是極其不公平的現(xiàn)象。

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